
1月27日,张小泉2020年度工作汇报暨优秀表彰会在公司小礼堂举行。富春控股集团董事张新程,张小泉股份总经理夏乾良及崔俊、王现余、周建设等高层领导,以及全体中层管理人员参加会议。会议由副总经理崔俊主持。
会议指出,2020年,公司上下保持战略同频,在疫情的影响下仍逆势上扬,取得了可喜的成绩。财务总监王现余就2020年度整体财务指标做了分析。产品中心、品牌中心、品质中心、采购部、信息部、东洲生产基地、阳江生产基地,以及电商渠道、零售渠道、流通渠道、外贸渠道、渠道下沉、杂件和酒店厨具事业部、个护事业部、园林事业部等部门做了2020年度工作总结和2021年度重点工作汇报。
会上,总经理夏乾良围绕战略、组织和人才等三个方面提出了要求。他说,战略从一定意义上讲,即“选择比努力重要”,在我们明确战略目标后,必须层层落实,不断创新,摒弃经验主义,突破自我舒适圈。从组织上讲,就是要推动各部门之间的串联、沟通、认知、交互,达到既保障模块化组织结构的有效性和高度灵活性,又能把集约性和协同性共同发挥好的效果。人才方面,除了选人以外,既要做人的文化价值观的融合,又要关注员工职场路径规划,推动人才培养。
富春控股集团董事张新程首先肯定了过去五年“张小泉”的成长与发展,尤其是2020年度,在整个疫情影响还未完全消退的情况下,“张小泉”能够顶着压力往前冲,逆势增长,确实非常不容易。他希望在新的一年里,大家都能够坚定信仰,着力当前,着眼长远,围绕五年战略规划,加满油,鼓足劲,继续拼!
汇报会结束后,公司颁发了优秀员工、优秀团队、最佳创新奖、特别贡献奖和战“疫”英雄等奖项。会议要求,受到表彰的团队和个人,在新的一年中发挥出榜样的力量,继续为公司的发展做出更大的贡献。