9月15日下午，车间一线员工综合提升培训项目在公司小礼堂拉开帷幕。参加首期培训的学员包括制坯和热处理车间的一线员工、二线管理人员及其他部门员工。

为落实公司全面质量发展观，提升员工综合素质，生产管理部决定对车间所有一线人员进行常态化培训及考核。培训由理论和实操两部分组成，理论内容包括工艺、品质、设备和安全生产四个方面；实操部分将安排工艺、品质、车间工段长等负责人对车间一线人员进行现场操作指导，完成培训后考核。公司希望通过培训，向员工宣贯正确的生产思想和操作指导，促进员工全面发展，从而提高公司产品质量。培训课程也是根据员工在实际生产中经常出现的问题和存在的思想误区设计和开发的。

首期培训主要针对产品质量和相关工艺知识开展，品质部胡建荣、工艺部杨红海分别作分享和讲解。培训过程中，工艺工程部经理杨亚格对车间一线人员培训考核事项作具体说明，并要求所有参训人员认真对待，把学到的培训知识运用到实际生产中。

培训过程中，学员们积极与授课讲师互动。培训结束后，所有参训人员对培训课程进行了评价，并表示此类培训能够结合实际开展，非常有必要，也受益匪浅，今后将积极参加，并把学到的知识用于生产实践。